Wie hoch ist eine Abfindung wirklich?
Die Faustformel von einem halben Bruttomonatsgehalt pro Beschäftigungsjahr, was sie taugt – und welche Faktoren die Verhandlung tatsächlich bestimmen.
Ratgeber Arbeitsrecht
Verständlich erklärt, was im Ernstfall zählt
Die Fragen, die mir am häufigsten gestellt werden – ausführlicher beantwortet, als es in einem Telefonat möglich ist. Allgemeine Hinweise, keine Beratung im Einzelfall.
Aufhebungsvertrag: Wann Unterschreiben teuer wird
Ein Aufhebungsvertrag wirkt entgegenkommend – und kostet doch häufig Geld, Zeit und den Anspruch auf Arbeitslosengeld. Worauf es vor der Unterschrift ankommt.
Arbeitszeugnis: Die Sprache hinter den Formulierungen
„Stets zu unserer vollsten Zufriedenheit" – was Zeugnisformulierungen bedeuten und wann sich ein Anspruch auf Korrektur durchsetzen lässt.
Zur Redaktion: Der erste Beitrag ist vollständig ausgearbeitet und dient zugleich als Vorlage für weitere. Die beiden folgenden sind bewusst nur als Themenvorschlag angelegt – sie sollten inhaltlich von Tanja kommen und vor der Veröffentlichung fachlich geprüft werden. Drei bis vier Beiträge im Jahr genügen, um bei Google sichtbar zu werden; entscheidend ist die fachliche Tiefe, nicht die Menge.
Ihr Fall ist konkreter
Ein Beitrag ersetzt keine Prüfung Ihrer Unterlagen.
Wenn Sie wissen möchten, was in Ihrer Situation gilt, klären wir das im persönlichen Gespräch.