Arbeitsrecht
Ich berate Unternehmen, Führungskräfte und anspruchsvolle Arbeitnehmer in komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ziel ist eine rechtssichere und wirtschaftlich tragfähige Lösung – effizient, diskret und klar positioniert.
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Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses erfordert rechtliche Präzision und strategisches Vorgehen. Ich analysiere Risiken, entwickle Handlungsoptionen und begleite Sie konsequent durch den gesamten Prozess.
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Arbeitsverträge und Zusatzvereinbarungen sind die Grundlage eines stabilen Arbeitsverhältnisses – und der beste Zeitpunkt, Risiken zu vermeiden.
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Prävention ist effektiver als Eskalation. Ich begleite Unternehmen dabei, personelle Maßnahmen rechtssicher vorzubereiten und Konflikte gar nicht erst entstehen zu lassen.
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Die Erstberatung bietet Ihnen eine schnelle und fundierte juristische Einschätzung Ihres Falls. Ich analysiere Ihre Situation, prüfe vorhandene Unterlagen und erläutere Ihnen verständlich:
Die Erstberatung erfolgt als pauschales Beratungshonorar gemäß § 34 RVG: 250 EUR zzgl. USt.
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Schwerpunkt Mietrecht
Neben dem Arbeitsrecht berate und vertrete ich Mandantinnen und Mandanten im Mietrecht in Leipzig und bundesweit – mit Fokus auf komplexere Auseinandersetzungen und wirtschaftlich relevante Konflikte.
Nächster Schritt
Kurzfristige Termine innerhalb von 24 Stunden – insbesondere bei Kündigungen.